为深入贯彻落实集中整治“新官不理旧账”问题部署要求,坚决纠治责任悬空、承诺落空、问题拖空等现象,推动历史遗留问题见底清仓、存量风险有序化解、发展责任接续落实,切实维护企业公信力、市场信誉和职工群众合法权益,现结合国有企业改革发展、生产经营、项目建设和内部治理实际,围绕重点整治内容,系统梳理具体表现,制定如下整改措施。

一、聚焦职工民生久拖不办,推动承诺事项见底清仓

具体问题表现

1.职工群众关心的历史遗留问题推进缓慢。

对改制重组、企业搬迁、机构调整过程中形成的职工安置、社保接续、住房补贴、福利待遇兑现等问题,因时间跨度长、政策衔接难、资金筹措压力大,存在久议不决、久拖不办现象。

2.生产一线基础保障欠账较多。

部分基层单位、老旧厂区、偏远项目部在职工食堂、宿舍、浴室、通勤、劳动保护等方面存在短板,前期已列入整改计划或作出改善承诺,但因资金安排、责任划分、项目审批等原因推进迟缓。

3.职工合理诉求回应不够及时。